Dirigeants · Membres du CoDir · Managers · RH
Accompagnement des dirigeants et du CoDir
Un sparring partner des CEO et du CoDir, pour challenger et prendre de la hauteur sur les décisions stratégiques.
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Sparring CoDir
Un regard externe, macro et éclairé, sur les décisions du CoDir.
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02
Coaching dirigeants et managers
Un accompagnement individuel ou collectif pour développer la posture, le leadership et la capacité à décider dans les périodes de changement.
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03
Mentoring RH
L’effet levier pour les RH qui souhaitent prendre une responsabilité de direction ou viser un poste de DRH.
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Quelle offre choisir ?
Partez de ce que vous cherchez à débloquer.
Vous souhaitez un regard extérieur sur une décision, une organisation ou un projet du CoDir.
Vous souhaitez développer votre posture ou celle de vos managers.
Vous êtes RH et visez une responsabilité de direction ou un poste de DRH.
Sparring CoDir ou coaching : quelle différence ?
Le sparring CoDir
Porte sur les décisions stratégiques, l’organisation et les priorités du comité de direction.
Le coaching
Porte sur la personne : sa posture, son leadership, sa capacité à décider dans le changement.
Témoignages
Ce qu’en disent celles et ceux que Lou a accompagnés
Une décision à éclairer ?
Un premier échange pour identifier le bon format.