Cabinet indépendant · Expertise RH & accompagnement de dirigeants
Aller droit au point qui bloque.
Gaiana Conseil accompagne les dirigeants, les DRH et les CoDir en France, dans les périodes de croissance, de rachat, de restructuration ou de décroissance.
Croissance
Rachat
Restructuration
Décroissance
Pour qui
Dirigeants · DRH et RRH · Managers de managers · Membres du CoDir
Organisations de 1 à 500 salariés
Nos offres
Quatre expertises, une même approche : comprendre vite ce qui coince, puis agir précisément là.
01
Conseil RH
Gestion externalisée des ressources humaines, audit et procédures, réorganisation et PSE, formation.
Découvrir →
02
Accompagnement dirigeants et CoDir
Sparring CoDir, coaching des dirigeants et des managers, mentoring RH.
Découvrir →
03
Enquêtes harcèlement moral et sexuel
Enquête interne menée par un tiers neutre, formation des référents, gestion de crise humaine.
Découvrir →
04
Formation
Harcèlement moral et sexuel, management, CSE, IA appliquée aux RH.
Découvrir →
Nos interventions
Les interventions sont adaptées à la taille de l’entreprise, à ses priorités et à sa situation.
ÉTAPE 1
Analyse du besoin
Chaque mission démarre par un diagnostic de la situation.
ÉTAPE 2
Devis sur mesure
Un devis est établi après l’analyse. Tarifs indicatifs sur la page Conseil RH.
ÉTAPE 3
Intervention ciblée
Sur la durée, ou en coup de poing en cas de crise.
Qui intervient
Lou Pratali
Ex-avocate, DRH et coach
Lou Pratali accompagne les organisations depuis plus de 15 ans. Elle a exercé dans des environnements internationaux (EMEA, États-Unis, Asie). Formée au coaching (Evolusens), elle siège au conseil d’administration de sociétés et est Head of Community d’Un Vent Nouveau, la communauté de décideurs RH.
15+
années d’accompagnement
150+
personnes accompagnées
1 500+
professionnels RH dans sa communauté
Témoignages
Ce qu’en disent celles et ceux que Lou a accompagnés
Un Vent Nouveau
La communauté de décideurs RH dont Lou Pratali est Head of Community : plus de 1 500 professionnels RH en France.
Parlons de votre situation.
Un premier appel pour cerner le besoin. Le devis vient après.