A propos de nous

Notre équipe est composée de nombreux experts partenaires, aux compétences variées dans la sphère RH et le coaching professionnel. 

Nous sommes heureux de vous en présenter quelques uns, convaincus que notre force réside dans notre diversité et notre réseau.

Lou Pratali

Consultante RH senior, Coach et DRH externalisée, Lou Pratali met +10 ans d’expérience au service des dirigeants et des entreprises pour trouver l’équilibre entre stratégie, humain et résultats concrets.

Lou est membre du Comité de Pilotage de la communauté RH Un Vent Nouveau.

Ex-avocate et DRH, elle aime jongler entre vision stratégique et gestion opérationnelle dans des environnements internationaux (EMEA, USA, Asie).

En 2017, elle fonde Gaiana Conseil avec une conviction : l’éthique, l’authenticité et le pragmatisme sont des moteurs de performance durable pour transformer et créer des résultats tangibles.

Diplômée du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) en 2015 et du Master 2 Personne et Droit de Paris 1 Panthéon-Assas en 2012, elle a toujours été passionnée par l’entreprise et l’accompagnement.

Elle partage ses apprentissages à travers la formation et la participation régulière à des projets étudiants (Paris 1, Université Catholique de Lille, IGS…).

Elle se forme au coaching avec Evolusens et intègre diverses approches à sa pratique, toujours curieuse de nourrir son expertise.
Elle exerce sa pratique sous la supervision de Thierry Chavel.

Ses multiples expériences lui offrent un regard croisé sur de nombreux sujets.

Lobna Calleja Ben Hassine

DRH stratège et créative, Lobna Calleja Ben Hassine pilote la stratégie RH au carrefour de la performance sociale et économique, avec pour conviction profonde « Employee first, Customer second » en référence à Veneet Nayar.

Avec plus de 20 ans d’expérience, elle a évolué dans des environnements aussi variés que la Tech, la Mode, les Cosmétiques, ou encore l’Innovation,  ce qui lui donne une vision 360° des organisations et des enjeux RH, autant stratégiques qu’opérationnels.

Son parcours l’a amenée à structurer et designer les pratiques RH dans des organisation en transformation tout en accompagnant les talents dans leurs propres évolutions…

Passionnée par l’innovation et l’humain, elle intègre aujourd’hui l’IA, la data et la créativité dans l’ensemble de chaine de valeur RH pour décupler l’efficacité opérationnelle et l’impact de la fonction.

Vice présidente du Lab RH, elle a coeur de vulgariser les enjeux RH et partage toutes les semaines son expertise de façon ludique et synthétique via le #lestipsrhdujeudi sur LinkedIn. Lobna est l’hôte du podcast « Besoin de rien, envie d’IA » qui a pour but de démystifier l’IA pour les Ressources Humaines.

Estelle Joret

Consultante RH junior, avec 5 ans d’expérience, Estelle accompagne les entreprises sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement des fonctions commerciale, marketing et support et les campagnes d’alternance.

Solaire et dynamique, elle est force de proposition et proactive. Son adaptabilité, son organisation et sa rigueur font le bonheur de nos clients.

Diplômée du CNAM et du CESI en gestion des ressources humaines en 2022, elle est également certifiée par l’INRS (Institut National de la Recherche et de la Sécurité) en 2023 dans le cadre de la prévention des risques au travail.